나우로보틱스

이제는 점차 로봇이 인간을 대체하는 세상이 찾아올 것이라고 예측한다. 실제로 많은 기업과 공장에서도 산업용 자동화 로봇을 필수 인력이 되었다.   나우로보틱스는 사회 변화에 따라 로봇을 이용한 자동화 시스템을 개발하며 자체 로봇 역시도 제작하고 있는 산업용 로봇 제조 기업이다. 이종주 나우로보틱스 대표를 만나 더 자세한 이야기를 나눠보았다.   기업 소개를 부탁드린다 산업용 로봇을 제조하고 있다. 12년정도 직장 생활을 […]

산업용 로봇 제조기업 나우로보틱스가 본격적인 자사 로봇 양산 체계를 구축하고 사내 근무 인력을 확충하기 위해 사옥을 확장 이전했다고 16일 밝혔다. 인천 남동공단에 있는 나우로보틱스 신사옥은 공장·사무동 총 2개로 구성됐다. 건물 면적은 이전보다 약 5배 커졌다. 나우로보틱스는 팀별로 수평적이고 원활한 소통을 도모하도록 신사옥을 구성했다고 덧붙였다. 각 층마다 대규모의 회의실을 신설해 부서간 계획수립과 정보교류는 물론 온·오프라인 미팅이 모두 가능하다. 

산업용 로봇분야의 다크호스 (주)나우로보틱스(이하 나우로보틱스)가 지난 2월 18일(금) 복잡해지는 사출금형의 트렌드를 최적으로 반영하고 스마트 공장까지 연계할 수 있는 직교로봇인 뉴로(NURO)를 전격 공개했다. 이번에 나우로보틱스가 첫 선을 보인 뉴로는 기존 직교로봇의 한계를 극복하기 위해 △경량화 △프로그래밍 △스마트 등 세 가지의 콘셉트를 바탕으로 플라스틱 사출성형의 공정을 쉽고 빠르면서 스마트 시스템으로 전환할 수 있도록 제작됐다.   우선 사출

[산업일보] 중소기업 및 스타트업이 직원복지에 신경쓰기는 쉽지 않다. 그런데 산업용 로봇 전문기업 (주)나우로보틱스는 지속적인 임금 및 사내 복지 개선을 통해 최근 ‘2022년 청년친화 강소기업’으로 선정됐다. 청년친화 강소기업은 고용노동부에서 2016년부터 매년 선발하고 있는 제도로, 선정되기 위해서는 임금, 일생활균형, 고용안전 지표를 일정 수준 이상을 충족해야 한다. 2016년에 설립한 나우로보틱스는 지난해 6월 고용노동부 강소기업으로 지정된 바 있으며, 중소벤처기업부

[산업일보] 제조 중소기업이 로봇을 도입해 경쟁력을 높이려는 움직임이 커지고 있다. 그런데 ‘로봇’만 도입하면 저절로 공정이 개선되고 업무가 효율적으로 바뀔 것이라는 막연한 생각만 가지고 도입을 추진하는 경우가 있어서 낭패를 겪는 경우가 발생하고 있다. 이러한 문제를 사전에 방지하기 위해 정부에서는 중소기업들의 부담이 큰 로봇 도입 비용의 절반을 지원하고, 로봇엔지니어링 컨설팅 등을 함께 제공하고 있다. 24일, 온라인으로 개최한

[파이낸셜뉴스] ㈜나우로보틱스는 고용노동부에서 주관하는 ‘2022년 청년친화 강소기업’에 선정됐다고 3일 밝혔다. ㈜나우로보틱스 이종주 대표는 “4차산업 시대를 맞이해 로봇분야에서 청년들이 앞으로의 미래를 이끌어 나갈 매우 중요한 역할을 할 것”이라면서 “나우로보틱스는 밝고 긍정적인 인재들과 산업용 로봇 시장을 선도해 나가기 위해 올해 더욱 박차를 가할 것”이라고 밝혔다. 나우로보틱스는 지난해 6월 고용노동부 강소기업으로 이미 지정됐다. 또한 중소벤처기업부 인재육성형 중소기업, 인천광역시